Blogs

Blogs

Jan Roodenburg

Blogs

‘In control’ bij het coronavirus

Zo langzamerhand wordt het iedereen duidelijk dat de bevoorrading vanuit China stagneert als gevolg van de uitbraak van het coronavirus. Containers wachten op de kades in Hongkong en Shanghai en fabrieken staan stil. Welke impact …

Edward Heijnen

Blogs

Verandertrajecten mislukken onnodig

Veel bedrijven realiseren zich best dat ze processen anders moeten inrichten of dat ze klantsegmentatie moeten doorvoeren. De situatie, het zogenaamde wicked problem, is duidelijk: het besef dat er iets moet  veranderen is aanwezig en …

chaostheorie

Blogs, inNOWvate

Supply chain-evenement als belevenis

We leven tegenwoordig in een beleveniseconomie. Winkels kunnen alleen overleven als zij een belevenis bieden; winkelgemak regelt de consument wel online. Zo biedt Siemens een inspiratiehuis waar (potentiële) klanten producten kunnen uitproberen. Maar waarom zijn …

chaostheorie

Blogs

Tien jaar transformatie

‘Ons bedrijf ondergaat nu een digitale transformatie’, hoor ik veel topmannen en -vrouwen zeggen op congressen en in interviews. Het is essentieel te begrijpen wat deze executives daadwerkelijk bedoelen met deze transformatie. Hebben ze het …

Edward Heijnen

Blogs

Zonder wrijving geen glans

Als ik bij bedrijven kom, realiseert men zich al dat er iets moet gebeuren. Systeemaanpassingen worden niet doorgevoerd, het hokjesdenken wordt te gortig, de kosten rijzen de pan uit, er is een gebrek aan kennis …

trendrede

Blogs

Vreemde vrienden

Opnieuw sluiten we een decennium af. De afgelopen tien jaar deelden futuristen en trendwatchers hun ideeën over de toekomst met het grote publiek via een ‘trendrede’, dit jaar in Pakhuis de Zwijger in Amsterdam. Hierin …

Edward Heijnen

Blogs

Talenten binden en boeien

Je zou toch verwachten dat bedrijven tegenwoordig alles uit de kast halen om talenten ook voor de langere termijn aan zich te binden. Natuurlijk zijn er bedrijven die dit wel doen, daar kun je bijvoorbeeld, …

chaostheorie

Blogs

Highscore-talent

In een sterk veranderende wereld moeten bedrijven niet langer meer focussen op waar medewerkers onvoldoende scoren. De bekende zesjescultuur van net een voldoende scoren op alle onderdelen, hoort bij de periode van het voortdurend optimaliseren …

Edward Heijnen

Blogs

Carpe diem

Eigenlijk moet je als werknemer of ondernemer regelmatig achteroverleunen en terugblikken. Ik ben inmiddels vier jaar niet meer in loondienst en dat bevalt prima. In deze vier jaar heb ik slechts twee weken vakantie genomen …

Edward Heijnen

Blogs

Blijf zitten

Internationaal opererende bedrijven worstelen nogal eens met de vraag waar hun hoofdkantoor en/of productielocatie gevestigd moet worden. Ook voor bedrijven die alleen in Nederland opereren, speelt deze vraag natuurlijk. Het gaat dan altijd om het …

Premium Partners SCM