Willem Robbertsen

Ervaring

 
Ervaren (operations) manager met een gedegen achtergrond, 20 jaar lijnervaring binnen productie en logistieke omgevingen. Gedreven, energiek, integer, betrouwbaar, gerichte people-manager, die visie en doel resultaatgericht vertaalt naar de dagelijkse praktijk. Sterk in veranderingsprocessen en reorganisaties. Werkt als ZZP-er.

Belangrijkste resultaten:
-       Resultaatverbetering
-       Communicatieverbetering
-       Nieuwe doelstellingen gecreëerd en behaald
-       Cliënten van uitkering naar werk begeleid
-       Bewustwordingsprocessen op gang gebracht van directies tot op de werkvloer.

BLMC-veranderprojecten:

• Sligro, Interim-manager Crossdock & Outbound

Ook gewerkt voor:

• Netwerk VSP Utrecht
• OPG Utrecht
• Svedex Deuren Varsseveld
• Van Gend & Loos Eindhoven

Waarom werk jij samen met BLMC?
Een plezierige organisatie, waarin snel geschakeld kan worden, goed inzoomt wat de wensen van klant en interim-manager zijn. Betrokken zijn. Zich op de juiste wijze willen positioneren in de markt, zaken waar je als eenpitter niet altijd aan toekomt  en niet altijd tijd hebt om veel tijd in je netwerk te steken. Deze zaken neemt BLMC voor je over. Wat een fijne samenwerking teweeg brengt.

Wat is jouw persoonlijke drive?
Mensen willen wel veranderen maar niet verandert worden. Daar ligt voor mij de grote uitdaging. In organisaties doen we het al zolang op een bepaalde manier waarvoor willen we dat nu veranderen. Het gaat niet om harder werken maar om slimmer te werken, wat 10 jaar geleden prima was, hoeft in een veranderde markt, nu niet de beste oplossing te zijn. Vaak wordt het vergeten dat je medewerkers de mate van winst uit de onderneming bepalen. Hoe is het met het ziekteverzuim? Zijn je mensen tevreden? Creëer je mogelijkheden voor hun? Haal je het beste uit je medewerkers? Als people manager haal ik daar mijn uitdaging uit en bouw ik aan teams om mij heen. Samen zijn wij sterk.

Waar ligt volgens jou de kracht van BLMC?
In staat om vraag en aanbod op een juiste wijze bij elkaar te brengen. De markt kennen en deze op verschillende wijze benaderen. Nieuwe wegen bewandelen, maar ook mogelijkheden onderzoeken om het anders te doen. Dit geeft BMLC een bijzondere positie in de markt en zal de weg naar groei alleen maar bevorderen.