In de proloog zet Elsevier-journaliste Marike Stellinga meteen de toon door aan te kondigen een heel reeks onzinclichés te ontkrachten. Dat vrouwen betere bazen zijn dan mannen. Dat in landen met vrouwvriendelijk beleid meer vrouwen de top bereiken. Dat vrouwen even graag carrière willen maken als mannen. En dat het glazen plafond bestaat. Stellinga doet dit overigens zeer overtuigend aan de hand van allerlei wetenschappelijke onderzoeksresultaten. Waarom zijn vrouwen geen topvrouw? Omdat ze dat niet willen zijn. Het CBS verklaarde in juli 2009 Nederlandse vrouwen tot de meest geëmancipeerde van Europa. De vrouwen in de top van Nederlands grootste bedrijven zijn overwegend Amerikaans. Vrouwen hebben niet per se een vrouwelijke manier van leidinggeven, blijkt uit een onderzoek van bijzonder hoogleraar Janka Stoker. Heerlijk om deze ontnuchterende feiten te lezen. Stellinga beschrijft ten slotte dat na het slechten van het glazen plafond, vrouwen op een glazen klif komen te staan omdat ze nu met opzet worden benoemd in risicovolle topfuncties. Interessant.
‘De mythe van het glazen plafond’ (2009), door Marike Stellinga. Uitgeverij Balans, 238 blz., € 15,00
Oordeel: *****





Inventory Management
Supply Chain Consulting
DSV Solutions
Involvation
MP Objects
Recruitment & Consultancy
SAS, leverancier van business intelligence
Fouth Party Logistics (4PL) Freight & Carrier Management
Goodman
KPMG
Supply Chain Optimization
Groenwout
Riverland
Auto-ID & RFID
Dossier Ketenversnelling
Dossier Supply Chain Consultancy
Duurzaamheid, retourlogistiek & Cradle-to-cradle
ERP & supply chain software
Lean en Six Sigma
Logistiek & industrieel vastgoed
Logistiek dienstverlening
Oost-Europa & Turkije
Risk management & security
Sales & Operations Planning
Sourcing & procurement
Voorraadmanagement
Werkkapitaal & supply chain finance
Inkopers-Cafe
onderzoek van DPA Supply Chain
De vacaturesite voor SCM'ers
Supply Chain Movement
Supply Chain Professional