Animal Firm

‘Door toenemende concurrentie uit alle hoeken van de wereld moeten organisaties steeds sneller en beter gaan werken. (…) De dieren in Animal Farm laten zien hoe het niet moet. In deze klassieker van George Orwell draait het om autoritaire, machtsbeluste varkens en kuddegedrag.’ Marco Schreurs en Simon van der Veer hebben voor het inspiratieboek ‘Animal Firm’ heel gericht dieren geselecteerd om internationaal onderzoek naar de kenmerken van zogenaamde high performance-organisaties te illustreren. De vijf factoren bepalend voor dergelijke organisaties zijn: kwaliteit van management, langetermijngerichtheid, openheid en actiegerichtheid, continue verbetering en vernieuwing en kwaliteit van medewerkers.

Als verhelderende analogie halen de auteurs de coachende kwaliteiten van de olifant, de kracht van paarden en het teamwork van de Afrikaanse wilde honden uitgebreid met wetenschappelijk onderzoek aan. Efficiënt georganiseerde mieren in kolossale kolonies zijn al vaker aangehaald als voorbeeld voor bedrijven. Maar in dit boek komt de innovatiekracht van mieren uitgebreid aan bod. Mieren zijn continu bezig met het delen van kennis om samen effectiever te zijn. Elke mier in de kolonie neemt afwisselend de rol van meester of gezel aan. Mieren maken fouten, maar leren van elkaar hoe het beter kan. Uiteraard komt aan bod hoe mieren hun fileprobleem oplossen en hoe zij de kortste route ontdekken. De dierenwereld blijft fascinerend om over te lezen, ook om van te leren voor managementverbeteringen.

‘Animal Firm’ (2010), door Marco Schreurs en Simon van der Veer. Uitgeverij Van Duuren Media, 101 blz., € 19,90
Oordeel: *****